I september, 2011, startar den andra gruppen i det för byggbranschen anpassade ledarskapsprogrammet ”Diplomerad BLI-Ledare – Byggspecial. Första klassen, med 26 deltagare, startade i den 12:e maj.
Se ett kort reportage på: Diplomerad BLI-Ledare Byggspecial - Grupp 1 klicka här.
Målgrupp Arbetsledare, platschefer och arbetschefer eller motsvarande inom byggbranschen.
Genomförande Målet med programmet är att utbilda och träna arbetsledande personal inom byggbranschen inom grundläggande ledarskap, kundbemötande och personlig utveckling.
Programmet skall ha en konkret och praktisk prägel som skapar resultat i det dagliga arbetet som ledare.
För att säkerställa framgång bygger programmet på ett antal pedagogiska principer;
Modulindelad träning
Programmet genomförs under ett år med ett seminarium per månad. Det ger möjlighet att omsätta utbildningen i praktiken mellan seminarietillfällena och vi undviker ”information overload” som lätt kan uppstå vid längre och intensiva kurstillfällen. Varje seminarium varar under en dryg halvdag med start klockan 08:00 och avslutning klockan 13:00, inklusive lunch.
Personliga mål
En viktig framgångsfaktor för deltagarnas behållning av programmet är att redan innan start formulera resultat man vill nå. Dessa diskuteras och fastslås tillsammans med deltagarens chef. Det involverar redan från start deltagarens chef och ger ett starkt fokus på att uppnå konkreta resultat.
Personliga handlingsplaner
För att omsätta idéer och koncept från seminarierna samt för att skapa aktioner som stödjer de uppsatta målen skapar deltagaren vid varje seminarietillfälle en personlig handlingsplan för den kommande perioden (till nästa seminarietillfälle).
Dokumenterat utbildningsmaterial
En viktig framgångsfaktor är ett gediget utbildningsmaterial som är anpassat till byggbranschen och den vardag som arbetsledande personal lever i. Ett anpassat kursmaterial som omfattar övningar, kompendier och fördjupningsmaterial för respektive modul ingår.
I övrigt kommer utbildningen genomföras med en mix av föreläsningar, fallstudier, rollspel, grupp- och diskussionsövningar.
Innehåll Innehållet presenteras endast i rubrikform. Vid varje utbildningstillfälle diskuteras två ämnen.
Programmet består av ett ”startmöte” för deltagarna och deltagarnas chefer, 10 utbildningsdagar samt ett avslutande ”diplomeringsseminarium”.
1. Ledarskapets nycklar
Att hantera missnöjda kunder
2. Personlig kommunikation
Att tala inför publik
3. Att bygga framgångsrika team
Personlig effektivitet
4. Konflikthantering och det svåra samtalet
Positiv kommunikation
5. Skapa självmotiverade medarbetare
Att vinna förhandlingar
6. Effektiv delegering
Rekrytera framgångsrika medarbetare
7. Att leda olika personligheter
Professionellt kundbemötande
8. Leda förändring som fungerar
Roligare och effektivare möten
9. Det coachande ledarskapet
Att sätta och prioritera mål
10. Att ge beröm och kritik
Vinnande argumentationsteknik
Mer information finna på Byggmästareföreningens hemsida: BF-Ledarskapsprogrammet
Diplomeringsseminarium
Redovisning av uppnådda resultat tillsammans med coacher och ledning. Ett eftermiddagsseminarium där deltagare får presentera resultat och framtidsplaner inför kollegor och chefer enligt en förberedd mall. Avslutas med diplomeringsmiddag och diplomering tillsammans med Stockholms Byggmästareförening.
Genomförare Hans O Jacobson är programansvarig och genomför huvuddelen av utbildningsmodulerna.
Arrangör Business Leader International AB (BLI)
www.bliworld.com
Utbildningen sker på Cedergrenska Tornet i Stocksund.
Investering
39 400 kr, exklusive moms, per deltagare. Inklusive seminarier, utbildningsmaterial och luncher.
Kuvertkostnad för diplomeringsmiddag tillkommer.
Intresseanmälan görs direkt till BLI 08-506 526 65, Sofia Leino. Mail: sofia.leino@bliworld.com
Uppge att du är medlem i Stockholms Byggmästareförening.
Markeringstext som bara syns i redigeringsläget